1、面試資格復(fù)審人選確定

　　省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。檢察官助理職位按2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　報(bào)考法檢系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)(不含公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位)、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和戒毒管理局系統(tǒng)等人民警察(司法警察)職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測評。體能測評安排在面試前組織進(jìn)行，不合格的不能參加面試。參加體能測評的人數(shù)在筆試成績達(dá)到合格線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定)。招錄機(jī)關(guān)從體能測評合格人選中按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測評合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，省直招錄機(jī)關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會保障局對進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或居住證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格�？忌�本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。

　　資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中(體能測評合格人員中)由高分到低分按3：1(檢察官助理職位按2：1)的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足3：1(或2：1)的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　報(bào)考黨群系統(tǒng)省直機(jī)關(guān)職位的，面試工作由省委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市級及其以下黨群系統(tǒng)職位的，面試工作由報(bào)考職位所屬市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考省直行政機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位的，面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市級及其以下行政機(jī)關(guān)職位的，面試工作由報(bào)考職位所屬市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選，體檢及其以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　報(bào)考長治市人民對外友好協(xié)會辦公室外語職位的，需進(jìn)行專業(yè)口語面試。其面試成績合成方式為：公共科目面試成績與專業(yè)口語面試成績各占50%。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定;如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績?nèi)韵嗤�，由公�?wù)員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

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